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Das Comeback der Konzerne


Das Comeback der Konzerne

Wie große Unternehmen mit effizienten Innovationen den Kampf gegen disruptive Start-ups gewinnen
1. Auflage

von: Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß

23,99 €

Verlag: Vahlen
Format: EPUB
Veröffentl.: 21.03.2018
ISBN/EAN: 9783800655380
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 220

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

<p>Ein Blueprint f&uuml;r umsetzbare Innovationen im Konzernumfeld</p><p>65% der CEOs gro&szlig;er Unternehmen haben Angst davor, im Innovationswettkampf von disruptiven Start-ups &uuml;berholt zu werden. Die vermeintliche L&ouml;sung: die Methoden der Start-ups kopieren. Doch dies ist eine fatale Fehlentscheidung, denn Konzerne sind keine Start-ups! Und so scheitern die meisten Ideen, und Innovation wird zur Frustration. Warum ist das so? Und wie sieht eine L&ouml;sung aus, mit der gro&szlig;e Unternehmen kundenzentriert und erfolgreich innovieren k&ouml;nnen? Die Antwort ist der 5C-Prozess f&uuml;r effiziente Innovation. Damit schlie&szlig;en die Autoren eine L&uuml;cke in der praxisorientierten Innovationsliteratur &ndash; und bringen die Lust auf Innovationen zur&uuml;ck in die Konzerne!</p><p>&quot;Das relevanteste Innovationsbuch des Jahres!&quot; <em>Stefan Heidrich, General Manager, Maybelline NY, L&#39;Or&eacute;al</em></p><p>&quot;Ein Muss f&uuml;r jeden Innovationsverantwortlichen!&quot; <em>Prof. Dr. Nicolas Burkhard, Professor f&uuml;r Innovation, Change &amp; Leadership</em></p><p>F&uuml;r Innovationsverantwortliche:</p><p>Die Aufgabe &quot;Corporate Innovation&quot; scheint oftmals eine unl&ouml;sbare Herausforderung: Egal ob Forschung &amp; Entwicklung, Open Innovation, Design Thinking oder Lean Startup Prototyping: Die angeblichen L&ouml;sungen f&uuml;r erfolgreiche Innovationen und Disruptionen sind vielf&auml;ltig &ndash; f&uuml;hren jedoch nur selten zu den gew&uuml;nschten, z&auml;hlbaren Ergebnissen. Dieses Buch bietet mit dem 5C-Prozess eine Methodik, die in jedem Innovationsmanagement genutzt werden kann, um effizienter erfolgreiche Innovationen zu entwickeln.</p><p>F&uuml;r Mitarbeiter:</p><p>Wenn neben der t&auml;glichen Arbeit auch noch Innovationen entwickelt und umgesetzt werden sollen, ben&ouml;tigt es passende Methoden und Hilfsmittel. Mit aktuellen Start-up-Methoden wie Design Thinking, Lean Startup &amp; Co. k&ouml;nnen zwar kreative Ideen generiert werden, die Umsetzung f&auml;llt jedoch oft schwer. Damit aus Innovationsfrust wieder Innovationslust wird, bietet dieses Buch praxisnahe Tipps und neue Denkrichtungen, die nicht nur f&uuml;r neue Ideen sorgen, sondern auch f&uuml;r umgesetzte Innovationen.</p><p>F&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte:</p><p>Manager und F&uuml;hrungskr&auml;fte befinden sich oftmals im Innovationsdilemma: Auf der einen Seite muss das Kerngesch&auml;ft optimiert und verbessert werden, auf der anderen Seite sollen neue Innovationen und Disruptionen f&uuml;r Wachstumsimpulse sorgen &ndash; oder zumindest die Gefahr disruptiver Start-ups abwenden. Der positive Effekt aktueller Auswege aus diesem &bdquo;Innovator&rsquo;s Dilemma&ldquo; ist bisher begrenzt, egal ob es mit Innovation Labs, Design-Thinking oder Lean Startup-Methoden versucht wird: Alle L&ouml;sungen bieten noch nicht die ben&ouml;tigte Erfolgschance.</p><p>Die Autoren: Lucas Sauberschwarz ist Gr&uuml;nder und Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer von Venture Idea, einem Unternehmen, das sich auf die systematische Entwicklung effizienter Innovationen f&uuml;r Gro&szlig;unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit mehr als der H&auml;lfte der DAX-Konzerne zusammen, genauso wie mit zahlreichen gro&szlig;en Mittelst&auml;ndlern und internationalen Konzernen. Lysander Wei&szlig; ist Partner bei Venture Idea und ma&szlig;geblich f&uuml;r die Weiterentwicklung der 5C-Methodik verantwortlich. Neben der Projektarbeit mit internationalen Konzernen schreibt er regelm&auml;&szlig;ig &uuml;ber Innovationen, Trends und disruptive Technologien und teilt sein Wissen auch im Rahmen von Workshops und Vortr&auml;gen mit gro&szlig;en Unternehmen und Universit&auml;ten.</p>

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